Oportunidades de compras públicas da Comissão Europeia e oportunidades de carreira para profissionais portugueses
70€
Sobre o curso
As instituições da União Europeia representam um importante mercado de contratação pública e constituem simultaneamente um relevante empregador de profissionais altamente qualificados. Apesar das oportunidades existentes, a participação de empresas e profissionais portugueses continua a apresentar um significativo potencial de crescimento.
Esta ação de formação pretende proporcionar aos participantes uma visão prática do funcionamento dos processos de contratação pública da Comissão Europeia e de outras instituições europeias, dando a conhecer os principais procedimentos, plataformas e estratégias de participação em concursos europeus. Paralelamente, aborda as oportunidades de emprego e de carreira disponíveis nas instituições europeias, identificando os mecanismos de recrutamento, os perfis mais procurados e as competências valorizadas.
A formação visa, assim, reforçar as capacidades de empresas, entidades e profissionais portugueses para aceder a oportunidades de negócio, emprego e desenvolvimento profissional no contexto europeu, contribuindo para uma maior presença nacional nas instituições e nos mercados da União Europeia.
Objetivos da formação
- Compreender o funcionamento das compras públicas das instituições europeias;
- Identificar oportunidades para empresas portuguesas nos concursos da Comissão Europeia;
- Conhecer os principais portais e procedimentos de candidatura;
- Desenvolver estratégias para aumentar a participação portuguesa nos contratos europeus;
- Conhecer as oportunidades de emprego e de carreira nas instituições da União Europeia;
- Identificar concursos e programas de recrutamento relevantes para profissionais portugueses.
FORMADORES
Maria Eduarda Sousa – Gestora
Raul Reis – Relações Internacionais
Destinatários
PME portuguesas; Associações empresariais; Consultoras; Advogados; Universidades; Jovens licenciados; Profissionais qualificados; Entidades públicas
Programa - Módulo 1 – Introdução ao mercado institucional europeu
1 - O peso económico das instituições da União Europeia
- Comissão Europeia - Parlamento Europeu - Conselho da União Europeia - Agências europeias - Banco Europeu de Investimento
2 - Porque é importante para Portugal?
- Mercado único de elevado valor - Diversificação internacional - Reforço da competitividade - Prestígio e referência para exportação
3 - Principais áreas de contratação
- Tecnologias de informação - Consultoria - Estudos e investigação - Ambiente e energia - Saúde - Formação e educação - Comunicação e eventos - Engenharia e construção - Serviços jurídicos - Tradução e interpretação
Módulo 2 – Como funcionam os concursos públicos da Comissão Europeia
1 - Regras aplicáveis
- Regulamento financeiro da União Europeia - Transparência e concorrência - Igualdade de tratamento
2 - Tipos de procedimentos
- Concurso aberto - Concurso restrito - Procedimento negociado - Acordos-quadro - Contratos de baixo valor
3 - Principais plataformas
TED – Tenders Electronic Daily: - Pesquisa de oportunidades - Alertas automáticos - Filtragem por país e setor EU Funding & Tenders Portal: - Registo da organização - PIC (Participant Identification Code) - Submissão eletrónica de propostas
4 - Como preparar uma candidatura competitiva
- Capacidade financeira - Capacidade técnica - Experiência anterior - Constituição de consórcios - Parcerias internacionais
5 - Erros mais frequentes
- Documentação incompleta - Falta de experiência demonstrável - Incumprimento dos critérios de elegibilidade - Propostas excessivamente genéricas
Exercício prático
Análise de um concurso europeu real e identificação
1 - Objeto do contrato; 2 - Critérios de seleção; 3 - Critérios de adjudicação; 4 - Estratégia de participação para uma empresa portuguesa.
Módulo 3 – Estratégias para empresas portuguesas
1 - Setores com maior potencial
Tecnologias digitais - Inteligência Artificial - Cibersegurança - Cloud - Desenvolvimento de software
2 - Sustentabilidade e clima
- Eficiência energética - Economia circular - ESG - Descarbonização
3 - Consultoria e estudos
- Avaliação de políticas públicas - Estudos económicos - Apoio técnico
4 - Comunicação e formação
- Organização de eventos - Produção audiovisual - Formação especializada - Gestão de projetos europeus
5 - Como entrar no mercado europeu
- Participar como subcontratado. - Criar consórcios internacionais. - Desenvolver referências europeias.
Módulo 4 – Oportunidades de emprego nas instituições europeias para profissionais portugueses
1 - Carreiras permanentes
Concursos organizados pelo EPSO para: - Administradores (AD) - Assistentes (AST) - Juristas - Economistas - Especialistas em tecnologias de informação - Tradutores - Intérpretes - Auditores - Estatísticos
2 - Contratos temporários
- Agentes temporários - Agentes contratuais - Especialistas externos - Peritos nacionais destacados
3 - Áreas com maior procura
- Tecnologias de Informação - Inteligência Artificial - Cibersegurança - Estatística - Economia - Finanças - Direito - Energia - Ambiente - Saúde - Comunicação - Tradução
4 - Estágios Blue Book
- Programa remunerado da Comissão Europeia destinado a jovens licenciados.
5 - Competências mais valorizadas
- Inglês e francês - Gestão de projetos - Competências digitais - Capacidade analítica - Experiência internacional
6 - Perspetivas para profissionais portugueses
- Portugal continua a ser incentivado a aumentar a representação nacional nas instituições europeias
Módulo 5 – Recursos e próximos passos
1- Portais essenciais
Compras públicas 1. TED – Tenders Electronic Daily 2. EU Funding & Tenders Portal Emprego 1. EPSO – European Personnel Selection Office 2. Comissão Europeia – Careers 3. EURES 4. EURAXESS
Recomendações finais
2 - Recomendações finais
Para empresas: 1. Criar alertas de concursos; 2. Desenvolver parcerias internacionais; 3. Investir em competências de contratação pública europeia; 4. Participar em consórcios. Para profissionais: 1. Preparar-se para os processos EPSO; 2. Reforçar competências linguísticas; 3. Desenvolver experiência internacional; 4. Acompanhar regularmente as oportunidades abertas.
Sessão Final de Perguntas e Respostas